가평군이 기존 업무 관행에서 벗어나 군민에게 최상의 행정서비스를 제공하기 위해 ‘2026년 상반기 적극행정·규제개혁 우수공무원 공모’를 추진한다고 밝혔다.

이번 공모는 7월 8일부터 15일까지 진행되며, 적극행정과 규제혁신을 통해 성과를 창출한 우수사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 공모 대상은 2025년 12월부터 2026년 5월까지 추진한 업무 중에 적극적인 법령 해석과 규제혁신 노력으로 성과를 거둔 사례로, 군민 편익 증진에 기여한 사례를 중점적으로 평가할 예정이다.

가평군은 민선 9기 들어 창의적이고 능동적인 업무 추진을 통해 군민이 체감하는 행정서비스 제공에 주력하고 있으며, 이번 공모를 통해 공직사회 전반에 적극행정 문화를 확산하고 규제개혁 성과를 공유해 군민 중심 행정을 더욱 강화할 계획이다.

우수사례로 선정된 공무원에게는 포상금과 근무성적평정 가점, 포상휴가 등 다양한 인센티브가 제공되며, 최우수 1건에는 포상금 100만원과 근평 가점 1.5점, 포상휴가 1일이 부여된다. 우수 2건, 장려 2건, 도전 4건에도 각각 포상과 혜택이 제공되며, 참여 공무원 전원에게는 적극행정 마일리지가 적립된다.

가평군 관계자는 “기존 업무 관행에 머무르지 않고 군민 입장에서 가장 효과적인 해결책을 찾는 적극행정이야말로 민선 9기 행정의 중요한 방향”이라며 “창의적이고 도전적인 공직문화를 확산해 군민이 체감하는 행정서비스 품질을 지속적으로 높여 나가겠다”고 말했다.